招聘單位：南京科能 招聘人數：1  工作地點(diǎn)：南京  發(fā)布時(shí)間：2022-8-30

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、財務(wù)或計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，服從管理；

4、熟練電腦操作、Office辦公軟件及Excel表格基礎運算。

崗位職責：

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、配合完成員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社?；鶖瞪陥?、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策；

3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

5、負責工資計算，考勤，績(jì)效考核等；

6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

7、完成上級臨時(shí)安排的工作任務(wù)。